Et moi dans tout ça ?

Ben moi, tout va bien !

J’ai 26 ans depuis hier et un CDI depuis quelques mois à Munich. Mon chef m’a demandé « how young did you become? », ça m’a fait penser à la retraite…

Il parait que l’âge de la retraite en Allemagne (ou du moins dans la boite où je bosse) est à 65-68 ans. Prenons plutôt 68, d’ici à ce que je finisse. Ça me fait donc encore 42 ans à bosser.

J’ai commencé à cotiser pour la retraite à 21 ans, en commençant la thèse (le 1er novembre 2004, un jour férier, héhé 😉 ). Ça me fera 47 ans de cotisations. C’est possible ou je me trompe ? Bon, de toute façon, mes points français ne comptent pas pour ma retraite allemande, alors ça ne fera (que) 44 en Allemagne.

J’avais cru comprendre que la règle (en France) était de cotiser 40 ans, et puis basta. Qu’en est-il de l’Allemagne ? Ben moi je m’en fiche, car on verra bien quand j’en serai là !

PS : En fait, je m’en fiche pas, mais j’en sais rien, alors je dis que je m’en fiche pour avoir l’air moins bête…

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